Stellenangebote

Der Zweckverband Deutsch-Deutsches Museum Mödlareuth sucht ab sofort eine
Aushilfskraft (m/w/d) für Grünpflege und Winterdienst
im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Bruttoeinkommen maximal 520 Euro) im Deutsch-Deutschen Museum Mödlareuth.

Die Tätigkeit umfasst Mithilfe und Unterstützung bei Rasenpflege, Reinigungsarbeiten, Pflege der Außenausstellung und beim Winterdienst. Erwartet werden ein Führerschein der Klasse B, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten.

Die Einteilung erfolgt in Rücksprache mit der Museumsleitung.

Bewerbungen werden von der Geschäftsstelle des Zweckverbandes Deutsch-Deutsches Museum Mödlareuth, Schaumbergstraße 14, 95032 Hof, entgegengenommen (gerne auch per Mail an christine.franz@landkreis-hof.de).

Fachliche Auskünfte erhalten Sie unter 09295 / 1334 (Herr Lebegern, Frau Burger).

Wir stellen zum 01.10.2025 unbefristet ein:

Museumsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Das Oberfränkische Bauernhofmuseum Kleinlosnitz liegt unweit des Großen Waldsteins in der Marktgemeinde Zell im Fichtelgebirge. 1983 wurde der Dietelhof erstmals der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Der Verein Oberfränkisches Bauernhofmuseum hat den seit 1968 nicht mehr bewohnten Hof 1974 erworben und mit der Sanierung begonnen. 1978 konnte der Nachbarhof erworben werden. Weitere Gebäude wurden in das Museum übertragen und das Gelände konnte im Jahr 2000 vergrößert und abgerundet werden. 2006 wurde ein neues Eingangsgebäude errichtet.

Aufgabenschwerpunkte:

• wissenschaftliche, inhaltliche und organisatorische Leitung des Museums einschließlich der Personalführung
• inhaltliche, konzeptionelle Weiterentwicklung des Museums, auch hinsichtlich Digitalisierung, Inklusion und Partizipation
• Verantwortung für Konzeption und Realisierung von Ausstellungen und Veranstaltungen einschließlich umfassender Vermittlungsarbeit
• Verantwortung für die wissenschaftliche Betreuung der Sammlung
• wissenschaftliche Forschungen und Herausgabe entsprechender Publikationen
• Repräsentation des Museums und seiner Aktivitäten nach außen
• Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising (Presse, Rundfunk, Fernsehen), Außenvertretung gegenüber Medien
• Gremien- und Netzwerkarbeit
• Fachliche Zusammenarbeit und Zuarbeit für die Geschäftsführung
• Museumspädagogik: Erstellung der wissenschaftlichen Basisinformation für die museumspädagogische Vermittlung

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit kulturwissenschaftlichem Schwerpunkt, bevorzugt im Fach Volkskunde/Europäischen Ethnologie (Diplom, Master)
• mehrjährige Berufserfahrung im Museumsbereich
• Führungserfahrung (wünschenswert)
• hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbunden mit einer team- und zielorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise
• ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken
• Bereitschaft zur Feiertags-, Abend- und Wochenendarbeit sowie Dienstreisen
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten
• eine mit EG 11 TVöD bewertete Stelle
• eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• alle Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• ein gutes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist denkbar, sofern die ganztätige Besetzung der Stelle gewährleistet ist.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese bis zum 10.01.2025 per E-Mail an bewerbungbhm@landkreis-hof.de oder per Post an das Landratsamt Hof – Geschäftsleitung Oberfränkisches Bauernhofmuseum Kleinlosnitz – Postfach 3260, 95004 Hof.

Ihre Ansprechpartner bei uns:

Herr Popp       Tel.: +49 9251 3525 (fachliche Fragen)

Frau Stumpf    Tel.: +49 9281 57-313 (allgemeine Fragen)

Der Zweckverband Leitstelle Pflege Hofer Land sucht zum 01.02.2025 einen

Wohnberater (m/w/d)

Im Rahmen der Leitstelle Pflege Hofer Land verfolgt die Fachstelle für Wohnberatung das Ziel, in Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Akteuren für die Bürgerinnen und Bürger in der Stadt und im Landkreis Hof ein barrierefreies Wohnumfeld zu schaffen, um ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Wohnumfeld zu ermöglichen. Die Fachstelle wird durch ehrenamtliche Berater/innen unterstützt.

Ihre Aufgaben als Wohnberater/in:

• Beratung zu Maßnahmen der Wohnungsanpassung und Finanzierungsmöglichkeiten
• Information zum Einsatz technischer Hilfsmittel, technischer Assistenzsysteme und weitergehenden Beratungs- und Dienstleistungsangeboten vor Ort
• Sensibilisierung von Bauwilligen und Baufachleuten für barrierefreies Bauen
• Führungen durch die barrierefreie Musterwohnung
• Schulung, Koordination und Begleitung von ehrenamtlichen Wohnberatern/innen
• Aufbau und Management eines Netzwerks mit Kooperationspartnern
• Vorträge und Präsentationen zu verschiedenen Teilbereichen der Wohnberatung
• Planung und Durchführung von Fachtagen und Ausstellungen
• Fachliche Unterstützung bei der Planung, Vernetzung und Verbreitung bedarfsgerechter Angebote in Kommunen und Wohnungsunternehmen
• Sensibilisierung der Bürgerschaft und Initiatoren zu alternativen Wohnformen
• Medien- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung aus folgenden Bereichen: Kranken-/ Altenpflege, Fachverkäufer Sanitätsfachhandel, Rehatechnik, Ergotherapie, Bautechnik oder vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche (wünschenswert)
• Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung "zertifizierte Wohnberatung" oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Kenntnisse im Bereich barrierefreies Bauen und Technik und/oder angrenzenden Beratungsbereichen (Leistungen der Kranken- und Pflegekassen, etc.)
• Hohe Motivation sowie vernetztes und innovatives Denken, um das Thema „barrierefreies Wohnen“ in der Stadt Hof zu etablieren
• Eigeninitiative, Selbstorganisation, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kontaktfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Freude an der Beratungstätigkeit und an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten innerhalb der Stadt und des Landkreises Hof

 Wir bieten:

• Mitarbeit im Netzwerk Leitstelle Pflege Hofer Land
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• Leistungsgerechte Vergütung entsprechend den tariflichen Vorgaben des TVöD in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen
• Eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Alle Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Ein gutes Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 15 Wochenstunden.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen. Fachliche Auskünfte erteilt Frau Puchta (09281/ 546994901).

Bewerbungen bitte bis 10.01.2025 per E-Mail an ulla.stumpf@landkreis-hof.de oder an den Zweckverband Leitstelle Pflege Hofer Land, z. Hd. Frau Stumpf, Schaumbergstr. 14, 95032 Hof.

Die Regierung von Oberfranken sucht zum 01.10.2024 eine

Leitung (m/w/d) der Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Hof

 Ihre Aufgaben:

• Fachliche und personelle Leitung, Koordination und fachliche Supervision aller Aufgabenbereiche des Gesundheitsamtes und dessen multiprofessionalem Team aus Ärztinnen und Ärzten, Sozialpädagoginnen und -pädagogen, Hygienekontrolleurinnen und -kontrolleuren, Fachkräfte für Sozialmedizin sowie Verwaltungspersonal (jeweils m/w/d)
• Das Aufgabengebiet des Gesundheitsamtes umfasst a. folgende Bereiche:
  • Hygieneberatung und -aufsicht (einschließlich Begehungen) in medizinischen, pflegerischen, Gemeinschaftseinrichtungen (bspw. Kindertagesstätten und Schulen) und weiteren Einrichtungen (bspw. Gesundheits- und Körperpflege, Tätowier- und Piercingstudios)
  • Infektionsschutz, inkl. Tuberkulosefürsorge (insbesondere Eindämmung und Verhinderung der Ausbreitung von Infektionskrankheiten)
  • Trinkwasser- und Badewasserhygiene (einschließlich Begehungen von Anlagen und Bearbeitung von Störungsfällen)
  • (Umwelt-)Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung
  • Umweltmedizinische Fragestellungen,  einschließlich  Altlasten bzw. Bodenverunreinigungen und Innenraumhygiene
  • Impfberatungen (einschließlich Reiseimpfungen)
  • Verwaltungsseitiger Vollzug von Impfpflichten (bspw. Masernschutzgesetz)
  • Gesundheitsförderung und Prävention im Rahmen von Public Health
  • Mitwirkung in Gremien mit dem Schwerpunkt öffentliche Gesundheit (bspw. Gesundheitsregionenplus)
  • Psychosoziale Beratung psychisch Kranker und suchtkranker Menschen sowie deren Angehöriger
  • Fachliche Beratung und Mitwirkung im Rahmen der Fachstellen für Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)
  • Mitwirkung bei Projekten zur Sexualaufklärung und Sexualpädagogik
  • Überwachung des medizinischen Betäubungsmittelverkehrs (insbesondere in medizinischen und pflegerischen Einrichtungen und Apotheken)
  • Berufsaufsicht (Einhaltung der Befugnisse und sonstiger öffentlich-rechtlicher Berufspflichten) über Angehörige der akademischen Heilberufe und der sonstigen gesetzlich geregelten nichtärztlichen Heilberufe
  • Gesundheitsfolgeabschätzung im Rahmen umweltmedizinsicher Fragestellungen inkl. klimabedingter Gesundheitsrisiken

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d)
• Abgeschlossene Facharztqualifikation für das Öffentliche Gesundheitswesen oder Bereitschaft, die Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
• Promotion ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung
• Idealerweise Berufserfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst, Personalführungs- und Sozialkompetenz sowie Erfahrungen in der Führung

Wir bieten Ihnen:

• Die Tätigkeit erfolgt, soweit die Voraussetzungen vorliegen, im Beamtenverhältnis oder in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit allen Leistungen gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info.
• Die Funktion der Leitung der Gesundheitsverwaltung ist für Beamtinnen und Beamte entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A16 Gegebenenfalls kann ein Zuschlag nach dem BayBesG in Abhängigkeit vom Einzelfall in Höhe von bis zu 500 EUR gewährt werden.
• Für Tarifbeschäftigte mit abgeschlossener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für das Öffentliche Gesundheitswesen richtet sich die Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L zzgl. einer außertariflichen Zulage in Höhe von 500 EUR Bis zum Vorliegen dieser Facharztanerkennung und der endgültigen Übertragung der Funktion erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TV-L mit Gewährung von Zulagen in Höhe des Unterschiedsbetrags zu der Entgeltgruppe 15 TV-L zzgl. 200 EUR monatlich. Zusätzlich kann die Gewährung einer übertariflichen Fachkräftezulage von bis zu 1.000 EUR(abhängig von der bisherigen Berufserfahrung) in Betracht kommen.
• Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis kann in Aussicht gestellt werden, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. In diesem Fall kommen zusätzlich umfangreiche beamtenrechtliche Versorgungsansprüche unter gleichzeitigem Wegfall entsprechender Beitragspflichten gegenüber den ärztlichen Versorgungswerken sowie ggf. weitere Zuschläge entsprechend des Wohnortes und der familiären Situation

Die Regierung von Oberfranken fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei).

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.reg-ofr.de/stellen.

Ansprechpartner/in:
Fachlich: Herr Dr. Meister, Tel. 0921/604-1903 Personalstelle: Frau Zerreis, Tel. 0921/604-1733

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis spätestens 30.09.2024 über unser Online- Bewerbungsportal unter https://reg-ofr.stellen.center einreichen.

Wir beabsichtigen, dem Landrat des Landkreises Hof erforderliche Personaldaten mitzuteilen, soweit diese für die Auswahlentscheidung relevant sind. Hierfür ist eine Einwilligung erforderlich. Ihrer Bewerbungen ist deshalb eine entsprechende schriftliche Erklärung beizufügen.

Die Regierung von Oberfranken sucht zum 01.01.2025 für die Fachkundigen Stellen Wasserwirtschaft an den Landratsämtern Coburg und Hof je eine/n

Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung oder vergleichbar

als Anwärter/in (m/w/d) für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft.

Ihre Aufgaben:

• Die Fachkundigen Stellen für Wasserwirtschaft an den Landratsämtern arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Fach- und Genehmigungsbehörde. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören insbesondere:
  • fachliche Beratung, Begutachtung und Überwachung in folgenden Themengebieten:
  • Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, z. B. in Industriebetrieben und bei der Landwirtschaft
  • Errichtung und wesentliche Änderung von Wohngebäuden im 60 m – Bereich bzw. Überschwemmungsgebiet eines Gewässers oder in Wasserschutzgebieten
  • Benutzung von Gewässern in bestimmten Fällen wie z.B. bei Bauwasserhaltungen und Pumpversuchen
• technische Vorprüfung in wasserrechtlichen Antragsverfahren auf Vollständigkeit und wasserrechtliche Belange
• Beratung von Antragstellern, Planern und Sachverständigen in wasserwirtschaftlichen Fragen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium einer der o.g. Fachrichtungen (Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d)) oder einer anderen für die Bewältigung der oben genannten Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtung
• Erfüllung aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• gute Fachkenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft
• Kenntnisse der wasser- und naturschutzrechtlichen Rahmenbedingungen
• selbständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, GIS-Anwendungen)
• Pkw-Führerschein, Bereitschaft und Eignung zu Außendiensttätigkeiten

Wir bieten Ihnen:

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine teamorientierte, interessante, vielseitige und verantwortungsvolle berufliche Tätigkeit
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung

Der Vorbereitungsdienst erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf, beginnt am 01.01.2025 und dauert 15 Monate. In dieser Zeit erhalten Sie Anwärterbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz. Zusätzlich besteht aller Voraussicht nach die Möglichkeit auf Gewährung eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 35 % des Anwärtergrundbetrags. Die berufspraktische Ausbildung für die Stelle am Landratsamt Coburg erfolgt voraussichtlich am Wasserwirtschaftsamt Kronach und für die Stelle am Landratsamt Hof voraussichtlich am Wasserwirtschaftsamt Hof. Nach bestandener Qualifikationsprüfung ist bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe mit Einstieg in der Besoldungsgruppe A 10 vorgesehen.

Ansprechpartner:

Fachlich: Herr Hafner, Tel. 0921/604-1553 Personalrechtlich: Herr Haberkorn, Tel. 0921/604-1223

Die Regierung von Oberfranken fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regierung.oberfranken.bayern.de/service/hilfe/datenschutz/

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse an der Stelle ausschließlich online über das Stellenportal der Regierung von Oberfranken unter https://reg-ofr.stellen.center/

Die Regierung von Oberfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Hof

Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

Ihre Aufgaben:

Der mögliche Verwendungsbereich liegt im gesamten Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3. Qualifikationsebene an einem Landratsamt.

Ihr Profil:

• Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Allgemeine Innere Verwaltung
• selbstständige Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• gute Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
• Teamfähigkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
•  sicherer Umgang mit EDV-Standardprogrammen (MS-Office)

Wir bieten Ihnen:

• einen anspruchsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team
• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, flexible Arbeitszeitmodelle
• umfassende Einarbeitung und Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
• Aus haushaltsrechtlichen Gründen sind Übernahmen/Einstellungen grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A10 möglich. Übernahmen in höheren Besoldungsgruppen müssen im Einzelfall abgeklärt werden

Ansprechpartner:

Herr Haberkorn, Tel. 0921/604-1223

Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert sind.

Die Regierung von Oberfranken fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regierung.oberfranken.bayern.de/service/hilfe/datenschutz/

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse an der Stelle ausschließlich online über das Stellenportal der Regierung von Oberfranken unter

https://reg-ofr.stellen.center/