Sitzung der Lenkungsgruppe der Gesundheitsregion Plus Hofer Land
Ein Schwerpunktthema der Sitzung bildeten die „Karrieretage Hofer Land“ für Medizinstudierende. Die Verantwortlichen zogen ein Resümee und besprachen Potenziale für die Zukunft.
Die beliebte jährliche Wochenendeinladung für Nachwuchsmediziner wurde im Jahr 2020 als „Superheldenwochenende“ gestartet und ab 2022 unter dem Motto „dual career“ um ein Parallelprogramm für Studierende der Fachrichtungen Wirtschafts- und Ingenieurwesen ergänzt. Ziel ist es, gesuchte Fachkräfte für die Region zu begeistern und ihnen hier Karrieremöglichkeiten sowie die hohe Lebensqualität zu zeigen. Die Teilnehmer erhalten etwa durch Besuche regionaler Arztpraxen und Kliniken praxisnahe Einblicke und Kontakte. Zusätzlich unterhält der Landkreis Hof seit 2019 ein eigenes Stipendienprogramm und hat damit bereits 13 Medizinstudenten unterstützt, die sich der Region als spätere Hausärzte verschrieben haben. Eine ehemalige Stipendiatin ist bereits im Hofer Land tätig.
Beide Initiativen profitieren von einander, erklärt Simon Basedow, Geschäftsstellenleiter der Gesundheitsregion Plus Hofer Land: „Die Karrieretage haben bereits zur Gewinnung mehrerer Stipendiaten beigetragen.“ Zudem unterstützt er die Gäste der Karrieretage über die Veranstaltung hinaus, etwa durch die Vermittlung von Praktika und Famulaturen in der Region.
Aus Sicht des Regionalmarketings bewertet Izabella Graczyk, Leiterin der Kreisentwicklung, die Karrieretage ebenfalls als wertvolles Instrument: „Wir erhalten viele positive Rückmeldungen von den Gästen und sehen, dass sie diese positiven Eindrücke von der Region auch hinaus und an ihre Unis tragen – von wo wir in Folge wieder neue Anmeldungen von Medizinstudenten erhalten.“
Auch die niedergelassenen Ärztinnen und Ärzte, die sich in der Initiative einbringen, sehen den Austausch mit den Studierenden als Bereicherung und Motivation. So berichtet Ulrich Voit, niedergelassener Allgemeinarzt in Schwarzenbach am Wald und Vorsitzender des Ärztlichen Kreisverbandes Hof: „Diese Karrieretage machen auch mit uns etwas, die wir die Praxen öffnen. Dadurch bleiben wir in Kontakt zur jungen Generation unserer Kolleginnen und Kollegen und zu deren Lebenswelt.“ Dr. Brigitte Klein-Grünert, Oberkotzau, fügt hinzu: „Wir bekommen im Nachgang Anfragen von Medizinstudenten für Praktika. Ein wichtiger nächster Schritt, um Mediziner in die Region zu holen.“
Die Karrieretage Hofer Land 2025 sind bereits in Vorbereitung und finden vom 26. bis 28. September statt. „Wir sind intensiv dabei, das Programm für 2025 zu erarbeiten“, verrät Dr. Winfried Sachs, Hof, der das Projekt von Beginn an mit auf die Beine stellt und intensiv begleitet. „Die Teilnehmerinnern und Teilnehmer können sich zum Beispiel bei Workshops im chirurgischen Nähen und in der Reanimation in den Kliniken Hochfranken ausprobieren, einen Sonographiekurs mit mir absolvieren, das Arbeiten am OP-Roboter im SANA Klinikum Hof erleben und verschiedene Arztpraxen mit ihren Spezialisierungen kennenlernen.“
Auch für die Zukunft gehen den Verantwortlichen die Ideen nicht aus. Sehr positiv werden etwa die Möglichkeiten bewertet, die durch den neuen Medizincampus Oberfranken für die Region entstehen.
„Wir wollen die Chancen nutzen, die sich uns durch das 2022 neu geschaffene Studium an der Universität Bayreuth bieten“, zeigen sich Landrat Dr. Oliver Bär und Oberbürgermeisterin Eva Döhla entschlossen.
Der von der Bayerischen Staatsregierung initiierte Medizincampus Oberfranken verfolgt das Ziel, durch die regionale Ausbildung von Medizinstudierenden in Bayreuth die ärztliche Versorgung in Oberfranken zu stärken. Es wird erwartet, dass viele Absolventinnen und Absolventen nach ihrem Studium in der Region bleiben und so zur Sicherstellung der medizinischen Betreuung beitragen.
Ärztebefragung und Route für die Zukunft
Der jüngsten Lenkungsgruppensitzung vorausgegangen war eine Befragung der regionalen Ärzteschaft zu ihrer aktuellen Situation, Nachfolgeregelungen sowie wichtigen Handlungsfeldern, deren Ergebnisse nun dem Gremium präsentiert wurden. Daraus wurden für die Zukunft eine Schwerpunktsetzung bei den Themen Rolle der Gesundheitsregion Plus, Nachwuchsförderung und Unterstützung bei Praxisübergaben sowie digitale Transformation im Gesundheitswesen und Patientenkompetenz abgeleitet und nächste Schritte beschlossen.
Ärztegewinnung und Nachwuchsförderung
Ein Schwerpunkt der Arbeit wird daher auch weiterhin die Nachwuchsförderung und Unterstützung bei Praxisübergaben sein, etwa durch die Stärkung von Ausbildungsprogrammen, Stipendien und Netzwerken oder auch durch die Förderung der Weiterbildungsbefugnisse zur Facharztausbildung. Ebenso sollen Kooperationen mit Universitäten (Lehrpraxen, Famulaturen, Summer Schools) ausgebaut werden.
Bereits stattgefunden hat eine Informationsveranstaltung für ausländische Ärztinnen und Ärzte, die derzeit an einem Deutschsprachkurs an der VHS Hofer Land teilnehmen und sich auf die Fachsprachenprüfung vorbereiten. In Kooperation mit den regionalen Ärztenetzwerken und dem Ärztlichen Kreisverband Hof wurden ihnen die Region sowie Unterstützungsangebote vorgestellt, um ihren Verbleib nach Erhalt der Approbation zu fördern.
Ein weiteres wichtiges Thema der Sitzung war das Mentorenprogramm für Stipendiaten. Durch ärztliche Patenschaften werden die Stipendiaten des Landkreises frühzeitig in ein kollegiales Netzwerk eingebunden und individuell unterstützt. Regelmäßige Online-Treffen sowie ein jährliches Präsenztreffen bieten Gelegenheit zum fachlichen und persönlichen Austausch.
Digitale Transformation
Im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen wurde eine neue Projektgruppe ins Leben gerufen, bestehend aus regionalen Ärztenetzwerken, niedergelassenen Ärzten und der VHS Hofer Land. Ziel ist es, Maßnahmen zur Stärkung der Akzeptanz und Kompetenz im Bereich E-Health für Leistungserbringer und Patienten zu entwickeln.
Innovative digitale Anwendungen können die Arbeit im Gesundheitsweisen erleichtern. Daher will die Gesundheitsregion Plus Hofer Land dazu beitragen, den Einsatz von E-Health-Anwendungen zu fördern, etwa durch Schulungen, Befragungen und Workshops.
Gesundheitskompetenz und Prävention
Auch die Stärkung der Gesundheitskompetenz der Bevölkerung bleibt ein wichtiger Schwerpunkt, den die Gesundheitsregion Plus Hofer Land etwa mit Präventionsprogrammen und Aufklärungsarbeit angeht, wie in den vergangenen Jahren mit Veranstaltungsreihen zur Männergesundheit und zur Frauengesundheit geschehen.
Fortführung der Gesundheitsregion Plus Hofer Land
Die Gesundheitsregion Plus Hofer Land dient auch in Zukunft als starke, zentrale Plattform für die Vernetzung und Kooperation zwischen Ärzteschaft, Universitäten und Institutionen. Zur Erfüllung ihrer wichtigen Aufgaben werden bestehender Projekte weiterentwickelt und innovative Ansätze zur langfristigen Sicherung der medizinischen Versorgung initiiert.
In diesem Zusammenhang war in der Sitzung auch das Thema der gesetzlichen Verstetigung der Gesundheitsregionen Plus in Bayern von zentraler Bedeutung: Die zweite Förderphase der Gesundheitsregion Plus Hofer Land endete zum 31.12.2024. Mit der Änderung des Gesundheitsdienstgesetzes (GDG), gültig ab 01.01.2025, werden die Gesundheitsregionen Plus im Freistaat Bayern dauerhaft und unbefristet fortgeführt.
Ein Foto von der Sitzung der Lenkungsgruppe in der VHS Hofer Land in Hof.
